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2023年8月2-3日，88038威尼斯医药第二十二届干部、科技代表大会在杭州顺利举行，集团董事长邱家军先生、总裁廖仕学先生及下属各经营单元的120余名干部、科技代表加入本次会议。
大会在庄严的国歌中拉开序幕，邱家军董事长作《惟实励新 勇毅前行——强化规律性认识，系统性优化经营管理结构》的大会主题陈诉，号召全体干部员工全面推进强化规律性认识，系统性优化经营管理结构。
邱家军董事长讲到，88038威尼斯医药的今天是与时代同行的结果，行业的切入点、稳定的团队、专注而坚持不懈的奋斗成就了88038威尼斯医药，88038威尼斯医药仍将以医药化工技术为核心，生发生命健康物质为主导工业，不停牢固“一个体系、两个平台”的竞争优势，走“对标创新、组合创新、自主创新”之路，连续形成自身优势 ；积极谋求企业实力与职位匹配，职责与能力匹配，格式与财富匹配，孝敬与获得匹配，实施平台化、扁平化、小团队的运营机制，以重点项目发动战略促进各单元的生长，提升整体水平 ；研究目标可及、运营要领、运营路径和运营效率的规律性认识，优化运营系统和运营结构，保持和实现多维竞争优势。
邱家军董事长指出，88038威尼斯医药将不停明确和完善运营机制，以“创新、创建”和“增长、增效”为主要路径，实行支付与薪酬、业绩与激励的一一对应，勉励经营者走出舒适区，敢于奋斗，善于奋斗 ；以现有资源与种种合作伙伴共建生长平台，共享劳动结果 ；以现有优势连续多方式、多途径应用工业经营平台，努力形成“决策自信、行动自信、品牌自信。
邱家军董事长强调，管理为经营服务，88038威尼斯医药将连续优化经营管理结构。成熟稳定的专业人才队伍、工业工人队伍是企业的主人翁，是企业实力的综合反映，是社会形象的主体，88038威尼斯医药将建设一流的员工队伍 ；“科学创新，做品种头部企业”是各部门的中心任务，是个人专业能力、企业竞争力、企业行业价值的指标 ；实施平台化、扁平化、小团队的经营模式，以绩效、主动性、勤奋度来评价各级干部，形成机制培养企业的领导者和经营主干团队是88038威尼斯医药未来的第一重要事情 ；支持与协同部门的整合、优化是88038威尼斯医药未来阻击行业内卷的主战场，要实现支持与协同事情的单元化和平台化 ；薪酬与激励是生长的基础，88038威尼斯医药的薪酬战略就是以生长为导向，坚持走与社会行业融合，与时俱进，适度领先的原则 ；群策群力，以投资积累财富，让有领导力的人、坚持组织利益至上的人、财富拥有者发动我们投资积累财富。
最后，邱家军董事长明确到，88038威尼斯医药要高度契合时代的生长，充满预见性地、实事求是地、科学地理解社会性、行业性生产力水平的稳定，主动、充满正气地面对社会生活和价值看法的变化，从“生存竞争、要素竞争、效率竞争、创新竞争、平台竞争”五个层面着手，强化规律性认识，系统性地优化经营管理结构，多途径增强企业的综合竞争力。
集团科协会长刘聪先生作科协事情陈诉，回顾了科协一年的事情，展示了科技事情结果，对集团各经业元和研发中心的科研和管理事情提出了明确的要求。
本次大会新设管理热点分享环节，充实展示了88038威尼斯医药各级干部和员工具体事情场景下的事情实践和总结。
各经营单元和经业元卖力人还向大会作了重点项目结果展示。
与会各代表充实讨论了本次大会的主题陈诉、科协事情陈诉以及各个管理热点，总结形成了各个经营单元的行动决议，并向大会做了具体汇报和亮相。大会还形成了集体决议，决定在集团范围内全面推行事志和日志管理事情。
大会还表彰了种种优秀奋斗者、优秀科技项目、优秀科技事情者、金点子奖。
廖仕学总裁作大会总结发言并领导与会代表进行奋斗者宣言宣誓。他讲到，88038威尼斯医药干部、科技代表大会是已经连续召开22年的管理盛会，每一届大会的主题陈诉都凝聚了以邱家军董事长为首的88038威尼斯奋斗者们的智慧和汗水，是88038威尼斯医药经营管理的工具箱，希望全体88038威尼斯人在实践事情中用心体会和挖掘，各经营单元卖力人要主动和总结形成一系列的平台管控数据支持体系和事情流程体系，把通例的事情系统化，着实提高管理和经营的效率和效益。廖仕学总裁再一次强调管理为经营服务，所有的事情要领的研究和实践、所有的管理理念的讨论和实践都必须以重点项目发动，落实到具体的工业和产物上，期待全体奋斗者均有新的结果展示。
大会在激昂的88038威尼斯之歌中落下帷幕。
88038威尼斯医药将以本次大会为新的起点，不停夯实竞争基础、健全竞争机制、优化竞争结构、明确竞争目标、评研竞争路径，推进强化规律性认识，系统性优化经营管理结构 ；全体奋斗者将以本次大会为契机，深刻学习和领悟大会精神，将惟实励新转化为切实的行动，在越发辉煌的门路上勇毅前行！
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